按照省纪委办公厅《关于运用<关键岗位党员干部廉政教育读本>开展分级分类警示教育的通知》有关要求，切实加强盛融公司党风廉政建设，及时掌握干部队伍思想动态，近日，在盛融公司党委统一安排下，公司纪委采取“一对一”“面对面”的方式，对全体中层干部开展为期两天的廉政谈话活动。

为确保谈话效果，活动前，盛融公司纪委下发《关键岗位党员干部廉政教育读本》至每名谈话对象手中，督促其加强自学。

活动中，盛融公司纪委书记一一征求、听取7名部门负责人对党风廉政建设和反腐败工作的认识、建议及下一步工作打算，结合干部个人实际情况和不同业务线条存在的廉洁风险与大家分别进行深入交流、作出预防提醒，并重点提出以下几点要求：一要始终把“讲政治”作为国企干部首要任务，与时俱进加强政治理论学习，不断提升政治素养；二要加强对公司规章制度的学习掌握，用制度管人、按流程做事，确保公司各项规章制度得到有效落实；三要强化责任意识，作为部门“一把手”切实履行“一岗双责”，抓好本部门的党风廉政建设；四要增强廉洁自律意识，管好自己的同时管好身边人，做清正廉洁的表率；五要加强各部门间的沟通协作，形成监督合力，共同维护公司风清气正、海晏河清的良好政治生态。

本次活动使干部员工深刻感受到组织的监督和纪律的约束常在，进一步增强了廉洁从业意识，同时也为推动实现纪检工作与经营工作深度融合打下坚实基础。